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    人力資源部

    聯系電話:    010-53346254

    郵箱:[email protected]

    招商總監 10-20
    工作內容:

    招商總監1人 10-20K

    1、根據公司整體發展規劃,負責項目招商的全盤規劃、營銷推廣、渠道拓展及客戶關系建設等系統性工作;

    2、根據公司的業務拓展規劃,制定并完成銷售額和毛利指標;
    3、根據公司實際情況,負責招商項目的團隊組建與運營;
    4、負責完善并管理項目招商團隊的工作;負責梳理項目流程和團隊績效考核;
    5、負責制定項目的營銷策劃方案并實施部門人員技能培訓;
    6、負責指導監督項目各個崗位的相關工作,提高整體水平,實現最終業績的提升;
    7、根據公司發展需求整合資源,有效完成公司及公司產品宣傳推廣與業務拓展工作;
    8、負責與客戶深層次溝通,構建新的商務合作模式;
    9、負責與公司各部門之間的溝通協調以及相關外部關系的建立工作;
    10、完成公司及公司領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1、專業要求:專科以上學歷;
    2、工作經驗:3年以上項目招商行業經驗,團隊管理及運營崗位工作經驗;有項目經理、高層管理等經驗者優先;
    3、管理意識:具有較強的責任心、團隊管理、市場意識和成本意識;
    4、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和決策實施。
    職業素養:為人正直、誠懇、善良;具有較強的溝通表達、業務拓展、資源整合、團隊管理能力;具有較強的學習能力和適應性,較好的溝通協調能力。

    項目介紹:移動互聯網 O2O 社區服務站招商加盟運營模式,幫助創業人士建立可持續的盈利平臺。

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    招商專員
    工作內容:

    招商專員若干4K

    1、根據公司提供的準客戶資源,進行深度電話溝通,確認客戶意向,建立合作。

    2、完成公司招商會的邀約、接待、談判與簽單任務。

    3、負責客戶定期電話回訪,定期跟蹤,并及時處理客戶異議及反饋客戶問題,最終促成合作。

    4、負責收集客戶信息,篩選和過濾到目標客戶;

    5、獨立進行招商合作談判和交涉,代表公司和客戶簽訂合作合同;

    6、及時完成合同規定的付款及回款規則;

    7、部門會議中匯報、分享及總結客戶情況。



    任職要求:

    1、職業形象較好,職業素養高,至少一年以上銷售經驗;

    2、普通話標準,語言表達能力好,溝通能力強,思路清晰,熱愛談判工作;

    3、性格開朗、熱情,喜歡社交,具備一定的組織能力、應變能力和創新能力;

    4、有電話銷售、演講培訓、連鎖招商、會議招商等工作經驗者優先錄用;

    工作地址:北京市通州區金融街園中園5號院56號

    人事部電話:53346254



    商超區域經理
    工作內容:

    商超區域經理1人 12K-20K

    1、根據公司運營標準化體系,對店鋪進行培訓、監督與評估;

    2、對店鋪的環境、陳列、服務進行統一管理和指導;
    3、全面掌握公司運營政策,對店鋪進行宣貫、監督與指導;
    4、根據公司的運營指標及其他相關指標,對店鋪進行考核與激勵;
    5、負責所轄區域內店鋪人員情況的管理、協調與監督,主動建設團隊、激勵團隊;
    6、負責所轄區域內店鋪節日性促銷活動的激勵;
    7、負責處理所轄區域內店鋪日常客訴、監管等事宜。



    任職要求:

    1、大專以上學歷,同行業同崗位工作經驗一年以上;

    2、需具備良好的執行力,可以有效管控團隊;

    3、良好的溝通表達,善于承上啟下匯報和傳達工作;

    4、良好的團隊管理能力,有同理心,認同公司的經營理念。

    工作地址:北京市通州區金融街園中園5號院56號

    人事部電話:53346254



    培訓講師
    工作內容:

    培訓講師1人8-10K

    1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

    2.開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

    3.對培訓資料的整理歸納,準備培訓課件,熟悉培訓內容;

    4.對公司新員工進行企業文化,產品知識,銷售技巧的培訓;

    5.對員工、客戶進行產品培訓,終端銷售培訓,其他場合的公司內容講解等;

    6.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

    7.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;



    任職要求:

    1、大專以上學歷;
    2、兩年以上銷售行業培訓授課經驗;
    3、適應能力強,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
    4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
    5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

    工作地址:北京市通州區金融街園中園5號院56號? 人事部電話:53346254

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    店長
    工作內容:

    店長5人5-7K

    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

    2、執行總部下達的各項任務;

    3、做好門店各個部門的分工管理工作;

    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

    5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

    6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

    9、負責對員工的培訓教育。

    10、參加店內輪班工作(早班:7::0-15:00? 晚班:15:00-23:00)


    任職要求:

    1、高中以上學歷;

    2、有相關工作經驗者優先;

    3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

    4、年齡18-35歲,身體健康。

    工作地址:1、北京通州區果園世紀星城南門底商順道嘉服務站

    ?????2北京永順鎮富力惠蘭美居C區7號樓底商順道嘉服務站

    ? ??? 人事部電話:53346254

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    店員
    工作內容:

    店員若干4K+提成

    1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作;

    2、嚴格按照規定穿著工服,保持個人儀表儀容的整潔大方。以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務;

    3、每日按規定時間到公司財務交清前一天的營業報表。

    4、按時到崗,備足營業用零鈔、發票做好營業前的準備及清潔工作。保持桌面的整齊、干凈。

    5、掌握現金、信用卡、簽單、掛帳等結帳程序;

    6、準確打印臺號的各項收費帳單,熟記臺位價格、出品價格及電腦號碼等有關收銀程序;

    7、參加店內輪班工作(早班:7::0-15:00? 晚班:15:00-23:00)


    任職要求:

    1、有大型商場或超市工作經驗者優先;

    2、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好心理素質;

    3、具備簡單的計算機操作技巧,了解商品分類和存儲知識

    工作地址:1、北京通州區果園世紀星城南門底商順道嘉服務站

    ? ? ? 2、北京永順鎮富力惠蘭美居C區7號樓底商順道嘉服務站

    ? ? ?人事部電話:53346254



    商家運營5K
    工作內容:

    商家運營10人 5K

    日常服務渠道完善,服務類渠道搭建,服務性渠道維護。

    開業活動前期的參與與執行,新店前期的周邊B端商戶的
    統計與調研。
    1 有從事互聯網公司地推工作,傳媒公司AE客戶執行工作。
    2 表格的基礎整理以及收集,確保數據的準確性以及時效性
    3 與各部門溝通,進行協調解決門店問題。
    4 需要了解公司項目,可以快速的給門店講解與配合。



    任職要求:

    1 普通話流利標準。
    2 具備良好的協同意識,對工作充滿熱情,耐心和親和力。
    3 性格開朗,易于溝通有較強的團隊合作精神。
    4 熟練使用word,wps等表格操作。
    5 有一定的的地推,執行,活動參與的工作經驗。


    超市騎手
    工作內容:

    超市騎手若干4K+提成(每單5元)+住宿

    1、負責服務站日常配送,無訂單時配合店內做進出貨,理貨及貨品陳列工作

    1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)

    2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)

    3、有良好的服務意識、綜合素質(有外送行業經驗者更加適合)

    4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)



    任職要求:

    溝通能力強,無犯罪記錄,能接受早晚調班,熟悉服務站周邊社區及位置

    工作地址:1、北京通州區果園世紀星城南門底商順道嘉服務站

    ? ? ? 2、北京永順鎮富力惠蘭美居C區7號樓底商順道嘉服務站

    ? ? ??人事部電話:53346254

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